Büyüme Kültürü
Artık hayata geçen iddialı bir projeye imza attık: Gelişime odaklanan; bizimle çalışan herkesin yetkinliklerini dinlemeye, diyaloğa ve katılıma dayanan ortak bir kurum kültürü yaratmak.
Kimliğimiz; herkesin gücünü besleyebilen, bağımsızlıklarının yanı sıra hedeflerini de büyütebilen ve daha fazla fırsat sunabilen sağlam ve paylaşılan bir kimlik.
Sürekli olarak eğitimlerine yatırım yapıyor, yeni mesleki gelişim hedeflerine ulaşmalarında onları destekliyor ve böylece çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini değerlendirip geliştiriyoruz. Çünkü çalışma arkadaşlarımızın geleceği, bizim geleceğimizdir.
Fidia Learning Lab
Fidia çalışanlarının dünya çapında çok çeşitli öğrenim içeriklerinden ve faaliyetlerinden faydalanmasını sağlamak için geleneksel sınıf eğitimini dijital eğitimle harmanlayan, entegre, yenilikçi ve etkileşimli öğrenim ekosistemimiz.
Çevrim İçi Eğitim
Tüm çalışanların çok yönlü eğitimine yönelik platformlar: dil ve bilişim becerileri, proje yönetimi ve sosyal beceriler.
Master Manager of People
Bir ekibi yönetmek ve çalışanları gelişim süreçlerinde desteklemek için gereken yetkinlikleri artırmak amacıyla Manager of People (MoP) için tasarlanmış bir program.
Master Manager of Manager
Stratejik vizyonu ve ticari zekâyı artırmak amacıyla özel olarak Manager of Manager (MoM) için hazırlanmış üst düzey eğitim.
Gelişim Faaliyetleri
KURUM KÜLTÜRÜMÜZ
Değerler, ilkeler ve davranışlar günlük hareketlere dönüşerek hem bizim hem de bizimle iletişime geçen herkesin esenliğini sağlamayı ve sürdürmeyi amaçlayan kurumsal kimliğimizi şekillendiriyor.
Bizimle çalışmak ister misiniz?
Grubumuza katılın ve Fidia ile birlikte yeni bir kariyer yolu oluşturun.