ÇALIŞMALARIMIZLA İNSANLARIN YAŞAM KALİTESİNİ ARTIRMAYI HEDEFLİYORUZ

“İş günümüz; Ar-Ge, hukuk, klinik öncesi/klinik araştırma ve pazarlama departmanlarıyla düzenli şekilde iletişim hâlinde olarak çalışma arkadaşlarımızla yaptığımız güncelleme ve uyum toplantılarını içeriyor.”

“Sürekli değişen bölgesel düzenlemeleri ve mevzuatı yakından takip etmek, yeni gerekliliklere ayak uydurmak ve yetkili sağlık otoritelerinden onay alınana kadar bu güncellemelere uygun çözümler üretmek gibi zorluklarından üstesinden geliyoruz.”

“Üretim aşamasının kontrol ve yönetimini sağlıyoruz. Hiyalüronik Asit üretimindeki fermantasyon ve alt akış işlemleri için karmaşık endüstriyel tesisleri idare ediyoruz. İlgili GMP belgelerini hazırlıyoruz.”

“Elektronik postalar, telefon görüşmeleri, pazarlıklar, stok yenileme planlamaları, teslimat hatırlatmaları, üçüncü taraf üretim sözleşmelerinin yönetimi, birimler arası toplantılar, fiyat listelerinin hazırlanması gibi konular, iş birliğinin temel olduğu zorlu bir ortamda yürüttüğümüz faaliyetlerden sadece birkaçı.”

“Görevim, son derece dinamik ve çok yönlü bir tempoda çalışmamı sağlıyor. Kalite Güvencesi, Araştırma ve Geliştirme, Ruhsatlandırma gibi diğer departmanlarla sürekli bilgi alışverişinde bulunmak ve onları sürece dâhil etmek de işimin en önemli parçası.”

“Belgelerin hazırlanması ve gözden geçirilmesi, kurumsal projelere katılım sağlanması ve yönetilmesi, resmi makamlar, kurumlar ve müşteriler tarafından yapılan denetimlerin idare edilmesi ve tedarikçi denetimlerinin yürütülmesi… Tüm bu süreçler, Fidia gibi sürekli evrilen bir şirkette insanlarla iş birliği yapmayı vazgeçilmez kılıyor.”

“Şirket ve kimliği, Kurumsal İletişim faaliyetleriyle hayat buluyor. Her gün yeni fikirler paylaşmamıza olanak tanıyan ekip çalışmamız sayesinde şirketimizin değerlerini, başarılarını ve projelerini küresel ölçekte duyuruyoruz.”

“Büyük bir yapbozun parçaları gibiyiz: Hepimiz bu yapbozun mükemmel bir şekilde birbirine geçerek tamamlanmasına yardımcı olabilecek deneyimler, fikirler ve stratejiler getiriyoruz. Yapbozu tamamlamak için tüm parçalar şart ve o yapboz da ekibimizin hedefini temsil ediyor. Başarılı olmak için hepimizin birbirine ihtiyacı var.”

“Mevcut ve geçmiş finansal ve ticari verileri analiz ediyor, yeni eğilimleri belirleyerek mevcut kurumsal performansı gözlemliyor ve bunları şirkete (Genel Merkez’e veya yerel kuruluşa) raporluyoruz. Bu sayede farklı görevlerde iş birliği yapmanın ve yeni beceriler kazanmanın yanı sıra şirketin gidişatına dair küresel bir bakış açısına da sahip olabiliyoruz.”

“Görevimiz çok yönlü olduğundan hukuki konularda desteğe ihtiyaç duyan tüm departmanların hizmetindeyiz. Aynı zamanda bu birimler arası yapı, kendi mesleki alanımızla doğrudan bağlantılı olmayan konularda da bilgi ve farkındalık kazanmamızı sağlıyor.”

“Çalışanları kişisel açıdan kendilerini sorgulamaya, sorular sormaya ve aynı zamanda kuruluşa farklı bir bakış açısı getirmeye teşvik etmek için çalışıyoruz. Fidia, çalışanların kendi gelişimlerine ve şirketin büyümesine katkıda bulunurken yeni beceriler kazanabildiği mükemmel bir mesleki eğitim alanı, çok yönlü bir kurumsal yapı.”

“Fidia ürün portföyünün geliştirilmesini aktif olarak destekliyoruz. Birimler arası ekiplerin koordinasyonunu ve iş ortaklarıyla olan pazarlıkları yürütüyoruz; bu da günlerimizin her zaman dinamik ve tatmin edici geçmesini sağlıyor. Paylaştığımız başarının anahtarı da tam olarak bu takım ruhu.”

“Ekibimiz birçok departmanla yakın temas hâlinde çalışıyor. Gelecekteki üretim ihtiyaçlarını planlamak için satış eğilimlerini hep birlikte izliyor, aynı zamanda ürünlerin bulunabilirliği ile ilgili olası sorunları yönetiyoruz. Yeni ürün lansmanlarına destek olmaktan tedarikçilerle koordinasyona ve sevkiyat önceliklerinin yönetimine kadar çeşitli faaliyetlerle ilgilendiğimiz için her günümüz dinamik geçiyor.”